nynw.net
当前位置:首页 >> 组织考察谈话内容 >>

组织考察谈话内容

组织考察的谈话环节是很重要的,它既能考查出被考察对象的能力和水平,也能折射出谈话对象的觉悟和人品。个人认为:不管对人还是对己客观冷静,实事求是才是应该遵循的原则。要怀着公道正派的心谈别人,充分肯定他的成绩和作为,以谈成绩为主,...

考察谈话是干部考察中最常用、最有效、最基本的方法之一,是组织部门获取信息、了解干部的重要渠道,在评价识别干部过程中具有不可替代的作用,起草好谈话提纲则是做好考察谈话的前提和基矗在具体工作中,应该从以下三个方面做好干部考察谈话提...

谈谈党员干部应有的法纪意识、品德要求、岗位职责和组织的期望等

模板: *年*月*日,受xx党委组织部委托,与申请入党人***同志进行了谈话。认为该同志对党忠诚,入党动机端正,态度明确;对党的基本知识有一定的了解,但还不够熟悉;工作踏实,积极主动,有较强的事业心和责任心,能起到较好的带头作用。其入党...

考核谈话是干部考核工作中一项重要内容,是党组织与群众面对面的交流,聆听群众意见最直接的方式.在具体工作中,考核人员要积极调动被谈话人反映情况的积极性和主动性,尽可能多的获取有价值的东西,通过分析、判断形成全面准确的考核结论,为上级组织...

实事求是说就行,不要夸大,也不要过分谦虚,正确客观介绍自己的情况,包括优点和缺点。

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定:对决定任用的干部, 由党委指定专人同本人谈话。 这一规定各级党委都能认真贯彻和落实。 但在谈话的方式和内容上却没有明确要求,所以, 各地在执行中也存在不少差异,经过多年的探索和实践,笔者以...

组织上找你谈话:一是宣传党委决定,二是对你提出希望和要求。组织谈话后,你要表表态:一是感谢组织的培养和信任;二是服从组织安排和分配;三是不辜负组织希望,尽快进入新的角色,尽力做好本职工作;四是严格要求,搞好团结。

政治向党靠拢,工作积极主动、能力、成绩突出(举几个实例),廉洁,团结班子

其实用不着紧张,提干谈话是无所不谈的。一般来说;1。了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度;2。对本单位领导班子和领导成员的看法;3。对本单位,本行业今后发展的看法;4。是否服从组织的工作安排。----记住,要放松,发挥自己的...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.nynw.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com