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如何理解此分录: 借:应付职工薪酬——非货币性福利 ...

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品和外购商品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。 根据会计准则规定,非货币性福利也是属于“职工薪酬”;但是,...

简单来说就是提取工资的时候做的分录,这部分工资是车间工人的工资, 借:生产成本 贷:库存商品 这种情况是指把购入的库存商品用于加工成另一种产品,两者根本是两个问题,两个情况

用自产产品发放给员工,视同销售处理。最后结转商品的金额小于发给职工的金额,是因为产品成本小于售价,账目才是对的。假设发放给员工商品售价100万元,成本80万元,增值税率17%,则操作如下: 1、计提应发放福利: 借:生产成本 117 贷:应付...

1、工资分配时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银...

如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话。那么要区分外购产品和自产产品。 外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。 计提的时候 借:管理/销售/制造费用等 贷:应付职...

发放非货币性福利时做的会计分录的话,那么要区分外购产品和自产产品。 外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。 计提的时候 : 借:管理/销售/制造费用等 贷:应付职工薪酬-非货...

外购商品作为职工福利的增值税进项税额不得抵扣,但是不视同销售,增值税应该做转出处理,相关分录如下: (1)商品购入时: 借:库存商品 应交税费(应交增值税--进项税额) 贷:现金或银行存款 (2)发放福利时: 借:应付职工薪酬或管理费用 贷:库...

视同销售处理,业务如下: 借:管理费用--福利费支出 117万 贷:主营业务收入 100万 贷: 应交税费—应交增值税(销项税额)17万 同时结转成本: 借:主营业务成本 80万元 贷:库存商品 80万元 同时计算代扣代缴个人所得税: 借:应付职工薪酬--...

除正常的差旅费报销外,其他补贴都应该并入当月工资一并计算缴纳个人所得税。 所以什么补贴、津贴应纳入应付职工薪酬个税计税范围 至于二级科目,视乎贵公司管理的需求设置和录入 借:生产成本 89800 制造费用 32300 管理费用 26300 贷:应付职...

1、计提应付职工薪酬 1)货币性职工薪酬 借:生产成本/制造费用/管理费用/在建工程等 贷:应付职工薪酬—工资 —社会保险费 —住房公积金 —工会经费 —职工教育经费 —非货币性福利 职工福利费现准则规定实列实支,但是通过应付职工薪酬过账 实际发生...

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