nynw.net
当前位置:首页 >> 请问1月1日开始实施的新劳动法主要有什么内容? >>

请问1月1日开始实施的新劳动法主要有什么内容?

《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 第一章 总则(略) 第二章 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...

《劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。 《劳动合同法》于2007年6月29日,经第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,自2008年1月1日起施行。 2012年12月28日,第十一届...

中华人民共和国劳动合同法》(下简称《劳动合同法》)已经审议通过,将于2008年1月1日起正式实施。由于涉及千千万万劳动者切身利益,并直接关系到社会和谐稳定,这部法律的出台引起了社会各界空前广泛的关注。 与1994年颁布的《劳动法》相比,这...

新劳动法在1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布,自1995年1月1日起施行。 2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委...

8章107条的是1995.1.1起实施的劳动法。 8章98条的是2008.1.1起实施的劳动合同法。 这两部法律是不同的,现在同时有效,一并施行。并不是2008.1.1的劳动合同法代替1995.1.1的劳动法。两部法律的侧重点不同,相辅相成。

《劳动合同法》 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣...

现在实施的劳动合同法是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。2013年有过修订,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉...

劳动相关法律主要有两部:《劳动法》1994年公布,1995年实施,2009年有小的修订;《劳动合同法》2007年公布,2008年实施,2012年主要就劳务派遣部分进行修改,修改部分2013年实施。2014年没有公布新的劳动法,但人力资源与社会保障部公布的《劳...

我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法为2008年的《劳动合同法》,需配合使用)。 请注意,1995年是劳动法,2008年是劳动合同法,是两部法律,要配合使用。 劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳...

不是不补,而是08年以前的按照当时的劳动法进行补偿,所以还是有的 08年以后的,才适用劳动合同法 所以就是一个分段计算的问题 法律依据 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.nynw.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com