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年元旦加班工资怎么算

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 元旦当天是法定休假日,用人单位安排工作的,日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 其余为休息日,...

2018年的元旦佳节马上就要到了,不少人已经做好了轻松度过三天小长假的准备,但各行各业总有一些朋友在元旦假期期间依然忙于加班工作,那么就让老黄历为你介绍,元旦加班费怎么算,2018元旦加班几倍工资。 2018年元旦假期怎么放 根据《国务院办...

2016年12月31日-2017年1月2日放假。其中31日和1日为休息日,因2017年1月1日为法定节假日,放在1月2日补休。 因此,31日和1日加班的,应安排调休,不能调休的应支付200%的工资。2号加班的,应支付300%的工资。 国务院办公厅关于2017年部分节假日...

1,按《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》规定,春节从2月18日至24日放假调休,共7天。其中法定假日为18-20日,21-24日为休息日调休。 2,加班费的计算: (1)日工资等于员工本人月工资收入÷月计薪天数(21.75天); (2)法定假日18...

元旦当天加班必须支付三倍工资,且不允许调休,计算方法如下: 基础工资÷21.75×3

加班工资的计算方法是,平时加班按照1.5倍小时工资进行发放,周末加班按照2倍进行支付,法定节假日加班按照3倍小时工资进行计算。日工资为劳动双方约定的工资除以21.75,小时工资为日工资除以8。 《工资发放暂行条例》 第十三条 用人单位在劳动...

(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...

按照国家的法律, 节假日加班必须发放三倍的工资, 但是你必须清楚, 三倍工资是指的你的基本工资。

用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×3。 其余四天为周末或周末调休。用人单位安排加班的,如后续没有调休,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×2。 拓展资料: ...

元旦节1月1日加班应该发三倍工资,其他两天加班发两倍工资。 2017年元旦放假时间安排:2016年12月31日至2017年1月2日,共放假3天;2017年1月3日(星期二)上班。

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