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干部谈话

一、组织上找你谈话内容: 1、宣传决定; 2、对你提出希望和要求(廉政勤政要求)。 一是要加强学习,提高自身修养。 二是认真履行职责,努力做好本职工作。 三是遵纪守法,坚决做到廉洁从业。 四是维护班子团结,带好队伍。 五是切实履行职责,...

1、要肯定领导的能力,成绩和品行;要有具体例子! 2、领导的不足之处就是给下属工作压力大,关心下属生活还不够。 3、领导劳逸结合不够(拍马屁痕迹太显!)

一谈政治坚定紧跟组织,二谈任职意愿和大概思路,三谈团结同志感谢信任。 拓展: 考察干部找谈话一般来说: 了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度; 对本单位领导班子和领导成员的看法; 对本单位,本行业今后发展的看法; 是否服从...

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定:对决定任用的干部, 由党委指定专人同本人谈话。 这一规定各级党委都能认真贯彻和落实。 但在谈话的方式和内容上却没有明确要求,所以, 各地在执行中也存在不少差异,经过多年的探索和实践,笔者以...

其实用不着紧张,提干谈话是无所不谈的。一般来说;1。了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度;2。对本单位领导班子和领导成员的看法;3。对本单位,本行业今后发展的看法;4。是否服从组织的工作安排。----记住,要放松,发挥自己的...

1.我一定认真总结上一阶段工作的成绩和不足,努力向其他同志学习,以更加昂扬向上的状态投入到今后的工作,在新的岗位更创佳绩,绝不辜负组织和群众的信任

他只是想树立权威,并不是真的想听你意见,他说什么。你就答什么。见机行事。他说什么问题啊什么的。你就说好好好。OK..没问题之类的。糊弄过去就行了。中国人都怕别人威胁到自己,你只要装蒜,当老实人就行了,以后的路还长。新到一处要见机行...

政治向党靠拢,工作积极主动、能力、成绩突出(举几个实例),廉洁,团结班子

1、要肯定领导的能力,成绩和品行;要有具体例子! 2、领导的不足之处就是给下属工作压力大,关心下属生活还不够。 3、领导劳逸结合不够。 拓展资料 一、简介 党的十七大报告明确提出:"完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。...

如组织部找你谈话,你就说感谢组织的培养和关心,我一定会努力学习,认真工作,不辜负组织的信任,等等。如是纪检部门找你谈话,你就说,感谢组织上的信任,不论提拔到什么重要的岗位,今后我都一定会保持良好的作风,做到清正廉洁,克己奉公,...

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