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干部谈话

一、组织上找你谈话内容: 1、宣传决定; 2、对你提出希望和要求(廉政勤政要求)。 一是要加强学习,提高自身修养。 二是认真履行职责,努力做好本职工作。 三是遵纪守法,坚决做到廉洁从业。 四是维护班子团结,带好队伍。 五是切实履行职责,...

1、要肯定领导的能力,成绩和品行;要有具体例子! 2、领导的不足之处就是给下属工作压力大,关心下属生活还不够。 3、领导劳逸结合不够(拍马屁痕迹太显!)

一谈政治坚定紧跟组织,二谈任职意愿和大概思路,三谈团结同志感谢信任。 拓展: 考察干部找谈话一般来说: 了解你对本单位,本部门,本职工作情况的熟悉程度; 对本单位领导班子和领导成员的看法; 对本单位,本行业今后发展的看法; 是否服从...

考察谈话是干部考察中最常用、最有效、最基本的方法之一,是组织部门获取信息、了解干部的重要渠道,在评价识别干部过程中具有不可替代的作用,起草好谈话提纲则是做好考察谈话的前提和基矗在具体工作中,应该从以下三个方面做好干部考察谈话提...

领导干部谈心谈话制度,是及时了解和掌握领导干部的思想和愿望,做好深入细致的思想工作, 解决思想问题,进一步密切干群关系,增强凝聚力的重要手段。 对于组工干部来说,切实及时准确的做好领导干部谈心谈话工作尤为重要尤。笔者认为,做好领导干...

1、要肯定领导的能力,成绩和品行;要有具体例子! 2、领导的不足之处就是给下属工作压力大,关心下属生活还不够。 3、领导劳逸结合不够。 拓展资料 一、简介 党的十七大报告明确提出:"完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。...

领导干部谈话和诫勉制度是指各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人不定期地与党委工作部门、直属机构、派出机关,以及相当于这一级别的党组(党委)和下级党组织领导班子主要负责人谈话,主要了解该地区、该系统、该单位落实“三个代表...

关于廉政教育谈话的规定 为切实加强对领导干部的教育,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定,结合我区干部队伍实际,特制定本办法。 第一条 实行同党政主要领导干部廉政教育谈话制度,是区纪委从加强党风廉政建设和教育保护干部的...

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定:对决定任用的干部, 由党委指定专人同本人谈话。 这一规定各级党委都能认真贯彻和落实。 但在谈话的方式和内容上却没有明确要求,所以, 各地在执行中也存在不少差异,经过多年的探索和实践,笔者以...

诫勉谈话指发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委 (党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录...

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