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副科级后备干部面试题

不腐败

你参加的什么考试?选调生考试吗?后备干部很好理解撒,就是有了空缺就补上。但是如何补上,什么时候补上,补上到什么位置、什么地方就有很大的讲究了。 副科级干部,大的可以当县级副科级局一把手,正科级局副局长到党组成员,乡镇副职,这些是...

没有。我在我们公司参加面试时,找了很多参考资料,也没找到所谓范文。 但有几个原则,是我当时摘录的: 1、讲自己的优点时要低调点,别太嚣张,最好加上表示自己“更上一层楼”的希望和努力的话; 2、讲自己的缺点不要停留于缺点本身,要重点说明...

副股级可以直接提拔为副科级,不是副股级也照样能直接提拔为副科,就看有没有过硬的关系了,没有关系也算是正常提拔,副科本来也不算太大的级别。条件也没什么太多的,起码在本职岗位上任职最少两三年吧。

有个P用,我也是干部,现在不一样给人打工?

组织和你谈什么你就谈什么 不过大致也就一下几点: 对党的忠诚,对中国共产党的拥护; 对近一两年你的工作的总结,体会 对党组织的培养的感谢 对自己能力的肯定 对未来工作的期待

应包括以下方面的内容: 1、德能勤纪谦方面的情况; 2、缺点或不足; 3、是否同意列为后备干部的意见。 4、其他。

“副科级后备干部”不是一个具体职务,是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单。进入这个名单是需要有一定的组织程序,包括各部门推荐,个人述职,组织部门考察等,一旦出现职务空缺,就可以从中任命,也就是提拔。但不是所...

基本是 公务员的综合题 一张卷子 里面涵盖的内容包罗万象 需要平时的注意和积累啊

要去争取埃但是不知道你的事怎么争取,考核考试吗还是如何。此外还要看你年纪和兴趣志向,如果年纪过大还是让给年轻人吧,个人总是觉得没有背景然后论资排辈很不合理。如果年纪合适又上进,那就去争取吧

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